Assistent Locatiemanager Mercuriusstraat
- 24 – 36 uur
- Mercuriusstraat 1, Almere
Ben jij een ervaren pedagogisch medewerker met een passie voor teamontwikkeling, structuur en kwaliteit? Wil je bijdragen aan een levendig kinderdagverblijf en jouw leiderschap inzetten om het verschil te maken? Grijp dan nu je kans!
Voor onze locatie Mercuriustsraat zoeken we een Assistent Locatiemanager die samen met het team én de locatiemanager zorgt voor een goed georganiseerde, veilige en inspirerende opvangomgeving.
Over RIANT
RIANT kinderopvang, gelegen in de levendige en groene omgeving van Almere en Lelystad, staat bekend om zijn unieke, zeer hoogwaardige en uitdagende opvang op waanzinnige locaties (kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang) in verschillende thema’s.
Locatie Mercuriusstraat
Geïnspireerd door het leven op de boerderij, is deze locatie een plek waar kinderen zich thuis voelen in een huiselijke sfeer, vol met leuke activiteiten, boerderijdieren en nieuwe dingen om te leren. Bij de locatie Mercuriusstraat zetten we in op plezier en ontdekking.
Denk aan een kleurrijke inrichting met rustige boerderijkleuren en een gezellige hal waar ouders en kids zich welkom voelen. En buiten? Daar vinden de kids een echte hooiberg, konijnen en parkietjes. We leren ze over dierenverzorging en maken uitstapjes naar onze eigen pony’s in de wei naast de locatie.
We werken op de locatie met een vrijgestelde locatie manager, assistent locatie manager, groepshulp en huishoudelijk medewerker. Daarnaast komen onze pedagogisch coaches je regelmatig ondersteunen en begeleiden in je werk als professional. In totaal hebben we 5 groepen (peutergroepen en babygroepen).
Werktijden en uren
Je werkt minimaal 27 uur (3 dagen) , waarvan in elk geval donderdag overige dagen zijn in overleg en je vervangt de locatiemanager bij afwezigheid voor minimaal 36 uur.
Wat ga je doen als Assistent Locatiemanager?
Als Assistent Locatiemanager combineer je het werk op de groep met coördinerende en leidinggevende taken. Je ondersteunt de locatiemanager bij het aansturen van het team, maakt roosters, begeleidt verzuim en voert functioneringsgesprekken. Op de groep neem je een voorbeeldrol op je en coach je collega’s in hun ontwikkeling.
Je bent een aanspreekpunt voor collega’s, ouders en externe partners, signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen. Ook begeleid je stagiaires en draag je bij aan een veilige, gestructureerde en stimulerende omgeving. Zo zorg je samen met het team voor kwaliteit en continuïteit op de locatie.
Wat breng jij mee?
Opleiding en ervaring
• Minimaal mbo-3 (liefst mbo-4) diploma die kwalificeert voor werken in de kinderopvang • Ervaring als pedagogisch medewerker met de kdv- doelgroep • Minimaal 1 jaar in dienst bij RIANT
Leiderschap
• Je kunt collega’s begeleiden, motiveren en ondersteunen • Je denkt procesmatig en neemt initiatief voor verbeteringen • Je bent proactief en in staat zelfstandig beslissingen te nemen
Communicatie
• Je communiceert helder en professioneel met ouders en collega’s • Je voert gesprekken over functioneren, samenwerking en kind ontwikkeling
Kennis en inzicht
• Bekend met CAO Kinderopvang, IKK-wetgeving en pedagogisch beleid • Inzicht in veiligheid, hygiëne, risicobeheersing en groepsdynamiek
Persoonlijke competenties
• Flexibel inzetbaar • Positief, oplossingsgericht en verbindend
Pre’s (geen vereisten, wel fijn!)
• BHV-/EHBO-certificaat of bereidheid dit te behalen • Ervaring met systemen zoals TactiPlan, Flexkids, Konnect of AFAS • Bekendheid met multiculturele wijken en doelgroepgerichte activiteiten
Wat bieden wij?
Salaris
Salaris tussen €2.917,00 - €3.895,00 (schaal 8 )
Jaarcontract
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Extra's
26 vakantiedagen, pensioenregeling en 5,5% eindejaarsbonus. (8% vanaf 2026)
Eigen inbreng en visie
Ruimte voor eigen ideeën en visie.
Solliciteren?
Ben jij enthousiast geworden en denk je: dit is precies wat bij mij past? Zie jij jezelf al helemaal in deze veelzijdige rol als Assistent Locatiemanager, waarin je jouw pedagogische ervaring én leiderschap kunt inzetten? Wacht dan niet langer en solliciteer direct – wij kijken uit naar jouw reactie!
Sollicitatieprocedure
1. Direct solliciteren
Nadat je je sollicitatie hebt verstuurd nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op.
2. Screening CV & brief
Onze recruiters bekijken of je aan de vacature-eisen voldoet. Als alles in orde is, gaan we samen door naar de volgende stap.
3. Het gesprek, vraag maar los!
Nu volgt het gesprek met de leidinggevende op de beoogde locatie. Dit is jouw kans om lekker veel vragen te stellen! Zijn beide partijen enthousiast, dan gaan we verder.
4. Een paar uurtjes meedraaien
Indien passend bij de functie, krijg je de kans om een paar uurtjes mee te draaien op de groep, zodat we beiden een beter idee hebben of de functie echt bij je past.
5. Gefeliciteerd. Welkom bij RIANT!
De laatste details; het doorlopen van de arbeidsvoorwaarden, diploma's, VOG en registratie in het personenregister. Daarna kan er getekend worden. Welkom bij RIANT!
6. Onboarding dag
Na indiensttreding organiseren wij een uitgebreide onboarding dag. Tijdens deze dag krijg je alle informatie over ons bedrijf en maak je kennis met verschillende afdelingen, zoals HRM, planning en meer. Zo begin je goed voorbereid aan jouw nieuwe uitdaging!