Assistent Locatiemanager

Muiderzandweg 6, Almere

Vacature delen:

Hey, toekomstige collega! Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Ben jij een ervaren pedagogisch medewerker met een passie voor teamontwikkeling, structuur en kwaliteit? Wil je bijdragen aan een levendig kinderdagverblijf én jouw leiderschap inzetten om het verschil te maken? Grijp dan nu je kans!

Voor onze locatie muiderzandweg zoeken we een Assistent Locatiemanager die samen met het team én de locatiemanager zorgt voor een goed georganiseerde, veilige en inspirerende opvangomgeving.

Over RIANT

RIANT kinderopvang, gelegen in de levendige en groene omgeving van Almere en Lelystad, staat bekend om zijn unieke, zeer hoogwaardige en uitdagende opvang op waanzinnige locaties (kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang) in verschillende thema’s.

Locatie Muiderzandweg

Onze locatie aan de Muiderzandweg is een prachtig, duurzaam gebouwd pand uit 2021. Het bevindt zich in een rustige, bosrijke omgeving in de kindvriendelijke wijk Almere Duin.

Het pand is hoogwaardig ingericht als het aankomt op kinderopvang met o.a. airco, duurzame materialen en luxe voorzieningen. De locatie heeft een warme, huiselijke sfeer met veel ruimte voor zowel binnen- als buitenactiviteiten. De groepen zijn ruimtelijk en huiselijk ingericht met rustige kleuren, grote ramen, hoogwaardige meubels en meer dan genoeg materiaal om de kinderen uit te dagen en leuke activiteiten aan te bieden. Om het pand ligt een prachtige, ruime bostuin waar kinderen kunnen spelen, klimmen, vies worden en ontdekken.

We werken op de locatie met een vrijgestelde locatie manager, assistent locatie manager, groepshulp en huishoudelijk medewerker. Daarnaast komen onze pedagogisch coaches je regelmatig ondersteunen en begeleiden in je werk als professional. In totaal hebben we 10 groepen (bso, peutergroepen en babygroepen). Ondanks de grootte van deze locatie, voelt het zeer knus en gezellig aan en heerst er een echte familiaire sfeer. Daarbij biedt het veel mogelijkheden als je graag eens wil wisselen of doorstromen.

Werktijden en uren

Je werkt minimaal 4 dagen per week, waarvan in elk geval vrijdag; overige dagen in overleg en uren zijn in overleg.

Wat ga je doen als Assistent Locatiemanager?

Als Assistent Locatiemanager combineer je het werk op de groep met coördinerende en leidinggevende taken. Je ondersteunt de locatiemanager bij het aansturen van het team's Op de groep neem je een voorbeeldrol op je en coach je collega’s in hun ontwikkeling. Je bent een aanspreekpunt voor collega’s, ouders en externe partners, signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbeteringen. Ook begeleid je stagiaires en draag je bij aan een veilige, gestructureerde en stimulerende omgeving. Zo zorg je samen met het team voor kwaliteit en continuïteit op de locatie.

Wat breng je mee?

Opleiding & Ervaring

Minimaal mbo-3 (liefst mbo-4) diploma die kwalificeert voor werken in de kinderopvang. Daarnaast errvaring als pedagogisch medewerker met de kdv- doelgroep.

Leiderschap

Je kunt collega’s begeleiden, motiveren en ondersteunen. Je denkt procesmatig en neemt initiatief voor verbeteringen. Je bent proactief en in staat zelfstandig beslissingen te nemen.

Communicatie

Je communiceert helder en professioneel met ouders en collega’s. Je voert gesprekken over functioneren, samenwerking en kind ontwikkeling.

Kennis & inzicht

Je bent bekend met CAO Kinderopvang, IKK-wetgeving en pedagogisch beleid.Daarnaast heb je inzicht in veiligheid, hygiëne, risicobeheersing en groepsdynamiek

Persoonlijke competenties

Je bent flexibel inzetbaar. Daarnaast ben je positief ingesteld, oplossingsgericht en verbindend.

Pre’s (geen vereisten, wel fijn!)

Je beschikt over een BHV-/EHBO-certificaat of bereidheid dit te behalen. Daarnaast heb je ervaring met systemen zoals TactiPlan, Flexkids, Konnect of AFAS. Bekendheid met multiculturele wijken en doelgroepgerichte activiteiten.

Ben jij enthousiast geworden en denk je: “Dit is precies wat bij mij past?”.

Zie jij jezelf al helemaal in deze veelzijdige rol als Assistent Locatiemanager, waarin je jouw pedagogische ervaring én leiderschap kunt inzetten? Wacht dan niet langer en solliciteer direct – wij kijken uit naar jouw reactie!

Sollicitatieprocedure

1. Direct solliciteren

Nadat je je sollicitatie hebt verstuurd nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op.

2. Screening CV & brief

Onze recruiters bekijken of je aan de vacature-eisen voldoet. Als alles in orde is, gaan we samen door naar de volgende stap.

3. Het gesprek, vraag maar los!

Nu volgt het gesprek met de leidinggevende op de beoogde locatie. Dit is jouw kans om lekker veel vragen te stellen! Zijn beide partijen enthousiast, dan gaan we verder.

4. Een paar uurtjes meedraaien

Indien passend bij de functie, krijg je de kans om een paar uurtjes mee te draaien op de groep, zodat we beiden een beter idee hebben of de functie echt bij je past.

5. Gefeliciteerd. Welkom bij RIANT!

De laatste details; het doorlopen van de arbeidsvoorwaarden, diploma's, VOG en registratie in het personenregister. Daarna kan er getekend worden. Welkom bij RIANT!

6. Onboarding dag

Na indiensttreding organiseren wij een uitgebreide onboarding dag. Tijdens deze dag krijg je alle informatie over ons bedrijf en maak je kennis met verschillende afdelingen, zoals HRM, planning en meer. Zo begin je goed voorbereid aan jouw nieuwe uitdaging!