Pedagogisch medewerker
Baby en Peutergroep
- 9 – 36 uur
- Muiderzandweg 6
Hey! Wil jij jouw passie voor kinderen inzetten op onze hoogwaardige, bosrijke locatie aan de Muiderzandweg?
We zijn op zoek naar een toegewijde pedagogisch medewerker voor zowel de peuter- als babygroep om ons team te versterken. Bij ons krijg je de kans om te werken in een uitdagende omgeving en een positieve impact te maken op de ontwikkeling van kinderen.
Over RIANT
RIANT kinderopvang, gelegen in de levendige en groene omgeving van Almere en Lelystad, staat bekend om zijn unieke, zeer hoogwaardige en uitdagende opvang op waanzinnige locaties (kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang) in verschillende thema’s.
Locatie Muiderzandweg
Onze locatie aan de Muiderzandweg is een prachtig, duurzaam gebouwd pand uit 2021 . Het bevindt zich in een rustige, bosrijke omgeving in de kindvriendelijke wijk Almere Duin.
Het pand is hoogwaardig ingericht als het aankomt op kinderopvang met o.a. airco, duurzame materialen en luxe voorzieningen. De locatie heeft een warme, huiselijke sfeer met veel ruimte voor zowel binnen- als buitenactiviteiten. De groepen zijn ruimtelijk en huiselijk ingericht met rustige kleuren, grote ramen, hoogwaardige meubels en meer dan genoeg materiaal om de kinderen uit te dagen en leuke activiteiten aan te bieden. Om het pand ligt een prachtige, ruime bostuin waar kinderen kunnen spelen, klimmen, vies worden en ontdekken.
We werken op de locatie met een vrijgestelde locatie manager, assistent locatie manager, groepshulp en huishoudelijk medewerker. Daarnaast komen onze pedagogisch coaches je regelmatig ondersteunen en begeleiden in je werk als professional. In totaal hebben we 10 groepen (bso, peutergroepen en babygroepen). Ondanks de grootte van deze locatie, voelt het zeer knus en gezellig aan en heerst er een echte familiaire sfeer. Daarbij biedt het veel mogelijkheden als je graag eens wil wisselen of doorstromen.
Wat ga je doen:
Start van de Dag (tussen 07:00 en 09:00):
Je begint je dag op locatie en zorgt voor een rustige en warme ontvangst van de kinderen. Je bereidt verse fruithapjes voor of een flesje melk, afhankelijk van de leeftijd en behoefte van het kind. Voor de baby’s volg je hun individuele ritme; voor de peuters begint de dag met een gezamenlijk fruitmoment en een kringactiviteit zoals Uk & Puk.
Spelenderwijs ontwikkelen:
Gedurende de ochtend organiseer je afwisselende activiteiten. Voor de baby’s zijn er rustige spelletjes, liedjes en knuffelmomenten op de grond. Voor de peuters zorg je voor een gevarieerd aanbod van creatieve activiteiten – zowel binnen als buiten.
Nieuwe gezichten welkom heten (vanaf 10:00 uur):
Vanaf 10:00 kunnen er baby’s komen wennen. Jij zorgt voor een warm welkom en een professioneel intakegesprek met ouders, zodat iedereen zich meteen thuis voelt. Of het nu gaat om een nieuwe baby of peuter: jij zorgt dat elk kind zich gezien en geliefd voelt.
Lunch en rustmoment (rond 12:00):
Samen met de kinderen geniet je van een gezonde, warme lunch. (bereid door onze eigen kok) Daarna is het tijd voor rust: baby’s gaan volgens hun eigen ritme slapen en peuters doen meestal een middagdutje. Jij benut deze tijd om dagverslagen bij te werken, de middag voor te bereiden of even met je collega’s af te stemmen.
De middag: spelen en ontdekken
Na het slapen is er ruimte voor vrij spel of begeleide activiteiten, afgestemd op de ontwikkelingsfase van de kinderen. Buiten spelen, samen muziek maken of juist rustig lezen – jij biedt een vertrouwde omgeving waarin kinderen op ontdekkingstocht kunnen gaan.
Afsluiting van de dag (vanaf 16:30):
We sluiten de dag af met een broodmaaltijd, nog wat speeltijd en natuurlijk een warme overdracht aan de ouders tussen 17:00 en 19:00. Je vertelt hoe de dag is verlopen en zorgt ervoor dat ouders met een gerust hart hun kindje ophalen. Samen met je collega’s maak je de groep klaar voor een nieuwe, liefdevolle dag.
Wie zoeken we?
Kinderliefhebber
Je hebt een afgerond diploma dat je kwalificeert als pedagogisch medewerker en een groot hart voor kinderen.
Teamspeler van Nature:
Je bent sociaal, verantwoordelijk, flexibel en een expert in samenwerken.
Communicatiekampioen:
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel met de kinderen als hun ouders een sterke band op te bouwen.
Gedreven door Ontwikkeling
Je hebt een onverzadigbare motivatie om bij te dragen aan de persoonlijke groei en ontwikkeling van kinderen.
Aanpassingskoning
Flexibel omgaan met onverwachte situaties en altijd een positieve leeromgeving behouden, dat is jouw kracht.
Wat krijg je van ons?
Contract
Een jaarcontract met kans op een (versnelde) vaste aanstelling bij goed functioneren.
Flexibel werk
Kies tussen een flexibel of vast aantal uren, afhankelijk van jouw wensen.
Salaris
Een passend salaris volgens schaal 6, minimaal € 2.577 en maximaal € 3.541, afhankelijk van ervaring.
Bonus time
Verdien €100 onbelast voor elke nieuwe collega die jij aandraagt.
Top locatie
Werk op onze prachtige, nieuwe locatie met de nieuwste tools en goede arbeidsomstandigheden.
Extra’s
Geniet van 8% vakantiegeld, 5,5% eindejaarsuitkering, 210 verlofuren per jaar, een gunstige reiskostenvergoeding van € 0,23 per km een bijdrage voor je zorgverzekering, een kerstpakket of -bon en te gekke personeelsfeestjes.
Groei & Ontwikkeling
Pak je kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze eigen academie of stroom intern door via leuke interne vacatures waarbij je natuurlijk voorrang hebt op mensen buiten RIANT.
Coaching
Werk aan je persoonlijke doelen met professionele begeleiding van onze pedagogisch coaches.
CAO
Je valt volledig onder de cao kinderopvang.
Klaar om onze leuke groepen op locatie Muiderzandweg te versterken? Ontdek een wereld vol avontuur terwijl je de kleintjes begeleidt. Stuur je CV en motivatie op en vertel ons waarom jij perfect in ons team past. Stuur je CV en motivatie op en vertel ons waarom jij perfect in ons team past.
Sollicitatieprocedure
1. Direct solliciteren
Nadat je je sollicitatie hebt verstuurd nemen wij binnen 3 werkdagen contact met je op.
2. Screening CV & brief
Onze recruiters bekijken of je aan de vacature-eisen voldoet. Als alles in orde is, gaan we samen door naar de volgende stap.
3. Het gesprek, vraag maar los!
Nu volgt het gesprek met de leidinggevende op de beoogde locatie. Dit is jouw kans om lekker veel vragen te stellen! Zijn beide partijen enthousiast, dan gaan we verder.
4. Een paar uurtjes meedraaien
Indien passend bij de functie, krijg je de kans om een paar uurtjes mee te draaien op de groep, zodat we beiden een beter idee hebben of de functie echt bij je past.
5. Gefeliciteerd. Welkom bij RIANT!
De laatste details; het doorlopen van de arbeidsvoorwaarden, diploma's, VOG en registratie in het personenregister. Daarna kan er getekend worden. Welkom bij RIANT!
6. Onboarding dag
Na indiensttreding organiseren wij een uitgebreide onboarding dag. Tijdens deze dag krijg je alle informatie over ons bedrijf en maak je kennis met verschillende afdelingen, zoals HRM, planning en meer. Zo begin je goed voorbereid aan jouw nieuwe uitdaging!